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2019广西柳州职业技术学院考试招聘聘用控制数人员4人公告

点击数:559 发布时间:2025-01-21 收藏本页

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2019广西柳州职业技术学院考试招聘聘用控制数人员4人公告

1、学院介绍

柳州职业技术学院是国家示范性高职院校,具备全日制本科生培养资格,连续十七年被评为广西高校毕业生就业工作先进单位。2017年中国专科院校竞争优势排名推荐第38位。

学校拥有中央财政支持的实训基地3个,自治区示范性实训基地14个,柳州千万元设施值生产性实训基地2个。国家级教学名师1人,国家级出色教学团队1支,自治区教学名师6人。拥有柳工-柳职院全球顾客体验与培训中心。

现有全日制高职生1.2万余人,设有9个二级学院,开设50多个专业。其中国家级重点专业8个,自治区级特点专业9个,自治区级优势特点专业3个,自治区示范特点专业及实训基地5个,自治区级精品专业1个,自治区级优质专业14个。现有国家级精品课程6门,国家精品资源共享课5门,自治区精品课程27门,参与国家级专业教学资源库建设5个,主持自治区级专业教学资源库2个。拥有国家级教学成就6项,是广西拥有国家级教学成就奖励最多的高职院校。

学校深化国际化办学水平,引入国际人才培养标准。自2012年以来,先后推行教育部-DMG MS数控专业范围合作项目、FANUC数控系统应用技术中心项目、德国西门子先进智能化技术联合示范实训中心项目、教育部-中德职业教育汽车机电项目、英国现代学徒制项目、德国双元制培养模式、柳州德国AHK职业培训中心项目。2017年,成为欧洲侍酒师学校中国项目首家合作院校,并与马来西亚成功礼待大学、乌克兰基辅国立大学等达成合作意愿。2018年,柳工-柳职院全球顾客体验中心印度分中心在印度成立;在沙特阿拉伯王国与柳工、沙特卡坦尼集团合作筹办了卡坦尼学院。

学校秉承让学生成为企业的最佳选择的使命和求真务实、追求卓越的价值观,推行国际引领、内涵升级、六化并举,建成特点鲜明高职名校进步策略,不断向成为受人尊重的高职名校的愿景奋力迈进。

2、招聘职位、人数及条件

遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

遵守纪律,品行端正,具备好的职业道德。

身体健康,具备履行职位职责所需的文化程度、常识和能力。

考试报名职员除拥有以上基本条件外,还应拥有招聘职位所需要的资格条件。

招聘职位及需要

3、招聘程序

报名

1.报名日期:2019年3月25日2019年4月2日

2.报名材料

填写《柳州职业技术学院招聘职员申请登记表》,也可从学院网站招聘信息栏下载)。

学历、学位证书、职称证扫描件。

招聘职位所需要的工作历程证明材料扫描件。

其他可展示个人素质和能力的材料。

3.报名方法

面试者将面试报名表和面试材料发送至有关邮箱,也可以到柳州职业技术学院行政办公楼二楼201室进行现场报名。

考试

1.考试公告:学校将依据职位招聘条件需要筛选申报职员报名简历,根据1:3的开考比率需要,公告符合相应职位考试报名条件的面试职员考核时间,不足1:3比率开考的职位,经学校审批,根据实质比率开考。

2.考试形式:笔试+面试

考试时间

具体考试时间待定。

考试程序

1.我校将提前3个工作日通过书面或电话等方法公告考生。公告事情包括笔试、面试时间、地址和面试方法等。对没办法公告到本人的,做好有关记录。

2.考生于考试当天持本人身份证原件,经员工核验后进入候考室。证件虚假的,招聘单位按有关规定有权取消考核职员考核资格,所有责任由考核职员自负。

3.考生根据需要统一进行笔试。

4.笔试结束后,根据聘职位计划招聘人数与面试职员1:3的比率确定面试人选,对于不足比率开考的职位,直接进入面试,抽签确定面试顺序。

5.按抽签确定的面试顺序进行面试。

6.面试结束后,当场向考生公布笔试、面试成绩,综合成绩=笔试+面试。

面试成绩

面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。

面试成绩不合格者,不能确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比率的,该职位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需要进入下一程序。

考核

依据综合成绩排名,根据招聘职位数从到低分确定考核人选。

体检

对考核合格职员,统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照公务员录用的体检标准。

公示、聘用审批

根据聘用的程序和标准,从考核、体检都合格的职员中确定拟聘用职员,进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,报上级部门审批,并办理有关聘用手续。

4、纪律与监督

严格实行回避规范。凡与招聘职位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不能被聘在有直接上下级领导关系的职位。招聘员工、体检医务职员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。

严格公开招聘纪律,对有下列情形的,取消面试资格

1.面试职员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当方法获得面试资格的。

2.面试职员在公招各环节中作弊的。

3.违反《柳州事业单位公开招聘员工推行方法》规定的其他情形的。

4.法律法规规定的其他违纪行为。

原标题:2019年柳州职业技术学院公开考试招聘聘用控制数员工简章

招聘职位及需要.docx

2018年峨山县事业单位公开招聘员工暂缓聘用职员拟聘用公示.docx

柳州职业技术学院

2019年3月25日

原文链接:

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